Opinião 2 [email protected] Curitiba, quinta-feira, 3 de janeiro de 2019 ## EM ALTA Um dos setores mais atingidos pe- la crise econômica que o país en- frentou nos últimos anos, a indús- tria da CONSTRUÇÃO começou a mostrar sinais de recuperação, com crescimento do crédito imo- biliário, retração no número de de- missões e novos lançamentos pre- vistos. Para o ano de 2019, o cená- rio demonstra viés de crescimento. ## EM BAIXA O indicador de ATIVIDADE IN- DUSTRIAL brasileiro recuou ligei- ramente em dezembro para 52,6 pontos de 52,7 pontos em no- vembro, segundo o Índice Geren- te de Compras (PMI) medido pela IHS Markit sazonalmente ajustado. Apesar disso, o resultado é consi- derado sólido para o final de ano entre os fabricantes. ## TOP FIVE As cinco mais acessadas ontem no site 1 NOVO GOVERNO Onyx diz que Bolsonaro não recebeu cheque em branco e pede pacto com oposição 2 ESTÁ NO ‘DIÁRIO OFICIAL’ Bolsonaro assina decreto e define valor do salário mínimo em R$ 998 3 SUPERMINISTRO Com caneta Bic, Sergio Moro assina ter- mo de posse na Justiça 4 ‘SUPERMINISTRO’ Moro chega cedo ao Ministério da Justi- ça para transmissão do cargo 5 AINDA ESTE ANO Prefeitura anuncia concurso com 134 vagas e salários de até R$ 8,9 mil ## PLANTÃO DE POLÍCIA Marido espanca a mulher e depois joga ela em piscina para morrer afogada O ano nem começou direito e o Paraná já re- gistra mais um caso de violência brutal con- tra mulheres. O episódio, registrado no final da tarde de ontem em Matinhos, no litoral do Paraná, terminou com uma mulher de 25 anos espancada e jogada na piscina de uma ca- sa no Balneário Inajá. O principal suspeito do homicídio é o marido da vítima. ## NO HAUER Mãe e filho de 3 anos são encontrados são encontrados mortos dentro de casa Familiares encontraram no início da tarde de ontem uma mulher mulher e seu filho de ape- nas três anos descacordado em casa na Rua Carlos de Laet, no bairro Hauer, em Curiti- ba. Eles foram até a casa porque a vítima não atendia os telefonemas. A criança chegou a ser encaminhada à unidade de saúde, mas morreu lá. REPRESENTANTE PARANÁ/PR - RDP- Redes Diários do Paraná S/A Rua Marechal Hermes, 990, Juvevê, Curitiba, CEP 80.530-230, fone (41) 3019-3500 BRASILIA - REDEPAR/IBIS&ZMC Comunicações SCLN 311 - Bloco D - Sala 111 -ASA NORTE - BRASILIA- DF (61) 3349-5061/9986-2467- CEP 70.757-540 PORTO ALEGRE - REDEPAR/JC COMUNICAÇÕES Av.Venâncio Alves, 1191 - Cj. 82 - Bonfim - PORTO ALEGRE - RGS (51) 3332-3994/8445-8566 - CEP 90 040 - 193 SÃO PAULO / RIO DE JANEIRO / FLORIANOPOLIS - REDEPAR/Paraná Rua Marechal Hermes, 990 - CURITIBA/Pr.- CEP 80.530-230 (41)3019-3500 / 9972-3735 - [email protected] REDAÇÃO,ADMINISTRAÇÃO E COMERCIAL R. 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Inovar se tornou a chave para ex- pandir o mindset de empresários de maneira a enxergar novas saídas para antigos problemas e, sobretudo, driblar as crises locais e mundiais. A economia nunca dependeu tanto de um modo de pensar inovador. Entretanto, inovar depende muito mais das pessoas do que de tecno- logias, como dita nosso preconceito natural. É por isso que, mesmo in- vestindo em processos e tecnologias, ainda é preciso dar um passo im- portante rumo ao investimento em capital humano. Em um país onde a educação é um problema constante, o Brasil es- tá ficando para trás em inovação jus- tamente porque falta ao brasileiro um espírito de eterno estudante, antes do espírito do arrojado empreendedor. Inovar demanda se atualizar, estar em constante movimento de aprendiza- do, deixando a mente fértil para rece- ber ideias novas. Trabalhador o brasileiro sempre foi. Porém, a nutrição de conhecimentos e pensamentos inovadores ainda é fraca, porque temos péssimos incen- tivos ao aprendizado. Isso se refle- te até mesmo nos cursos disponíveis em universidades. Até existem forma- ções,mas elas sãopoucas,nemsempre bem certificadas, e quase sempre falta umguia direcional para o estudante se desenvolver em inovação. Não existe mudança de paradigma sem capacitação de gente. Mudar mi- lhares de processos não vai adiantar nada se a mente de quem movimen- ta a empresa não mudar. Inclusive, se atualizar nem sempre é fazer uma no- va faculdade. Cursos livres, ler livros, buscar especializações, programas de inovação, é até mais importante que as velhas formas de estudar. Nós ainda acreditamos que, ao com- pletar uma faculdade, está tudo resol- vido e que agora só é preciso trabalhar até se aposentar. Mas, as coisas não são mais assim. É preciso mudar esse jeito de ver o estudo: como uma etapa chata a ser vencida e esquecida. Assim, investir em capital humano é a saída para as empresas. Porém, antes disso, é preciso investir na mudança de paradigma de aprendi- zado e educação do brasileiro. Fazer isso demanda tempo e esforço, e com certeza precisa partir de diversas partes: empresas, governo e, aci- ma disso, de cada profissional. Quando uma empresa busca inovar, ela precisa fazer isso primeiro com seus colaboradores, em seguida em seus processos, e aí sim estar pronta para lidar com novas tecnologias e ideias. É um processo que, se não partir da educação, será apenas uma iniciativa sem seguimento, rasa. Essa é a única maneira efetiva de inovar. Alexandre Pierro é engenheiro mecânico, bacharel em física aplicada pela USP e fundador da PALAS, consultoria em gestão da qualidade e inovação JOSÉ PEDRIALI Atestado de óbito do PT A posse de Jair Bolsonaro na presidên- cia da República representa um novo ci- clo político (esperançoso e temeroso ao mesmo tempo), calcado na morte do partido mais corrupto da história: o Par- tido dos Trabalhadores e seu líder. + em bemparana.com.br/blog/josepedriali METROPOLE Carnaval de Paranaguá A Secretaria Municipal de Cultura e Tu- rismo e a Associação das Escolas de Samba de Paranaguá (Aesp) promovem neste final de semana, dias 5 e 6 de ja- neiro, oficinas de carnaval. O objetivo é que as agremiações possam participar. + em bemparana.com.br/blog/metropole NARLEY RESENDE ‘Fura-catracas’ A empresa pública de transporte que ad- ministra as linhas de metrô na cidade de Nova York, a Metropolitan Transportation Authority, reclamou nesta semana do crescimento no número de usuários que entram nas estações sem pagar. + em bemparana.com.br/blog/narleyresende Não existe mudança de paradigma sem capacitação de gente. Mudar milhares de processos não vai adiantar nada se a mente de quem movimenta a empresa não mudar. Inclusive, se atualizar nem sempre é fazer uma nova faculdade. Cursos livres, ler livros, buscar especializações, programas de inovação, é até mais importante que as velhas formas de estudar. Nós ainda acreditamos que, ao completar uma faculdade, está tudo resolvido e que agora só é preciso trabalhar até se aposentar. Mas, as coisas não são mais assim