Opinião 2 [email protected] Curitiba, quarta-feira, 13 de março de 2019 ## EM ALTA A SAFRA DE GRÃOS 2018/2019 de- ve alcançar a marca de 233,3 mi- lhões de toneladas, mantendo-se como a segunda maior registrada na série histórica do país. O bom desempenho é impulsionado pela melhora da produção do milho na segunda safra do grão. Os dados estão no 6º levantamento realiza- do pela Conab. ## EM BAIXA Dados apurados pelo Indicador de Reserva Financeira, da Confede- ração Nacional de Dirigentes Lo- jistas e do Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil), revelam que somente 19% dos CONSUMIDORES conseguiram terminar o mês de ja- neiro guardando alguma quantia de dinheiro. Nas classes C, D e E, apenas 15% fizeram uma reserva. ## TOP FIVE As cinco mais acessadas ontem no site 1 SUPREMO STF suspende adicional de 25% a apo- sentados que precisam de auxílio permanente 2 POLÍTICA Alexandre Frota protocola represen- tação criminal contra o ator José de Abreu na PGR 3 CONFUSÃO PM acaba com festa de arromba com drogas em São José dos Pinhais 4 MERCADO DA BOLA Avaí tenta a contratação de atacante do Athletico, diz site 5 OPORTUNIDADE Outback abre 100 vagas de emprego para nova unidade em Curitiba ## PLANTÃO DE POLÍCIA Polícia divulga retrato falado de suspeito por assalto a shopping O Centro de Operação Policiais Especiais (Co- pe) divulgou ontem o retrato falado de um dos suspeitos do assalto a uma joalheria no Shopping Cidade, na Hauer, na última se- gunda (11). De acordo com a Polícia Civil, dois suspeitos invadiram a loja por volta das 12h30 e levaram algumas peças de ouro e re- lógios. Houve troca de tiros e pânico. ## ENTRE RIOS DO OESTE Polícia recupera duas caminhonetes roubadas do mesmo dono A Polícia Rodoviária Federal (PRF) recupe- rou ontem, na Ponte Ayrton Senna, em Guaí- ra (Oeste do PR), duas caminhonetes que ha- viam sido roubadas horas antes. A primei- ra, uma GM S10, com placas de Entre Rios do Oeste (PR) foi abordada na frente da Unidade Operacional da PRF em Guaíra e seu condutor, além de inabilitado, demonstrou nervosismo. REPRESENTANTE PARANÁ/PR - RDP- Redes Diários do Paraná S/A Rua Marechal Hermes, 990, Juvevê, Curitiba, CEP 80.530-230, fone (41) 3019-3500 BRASILIA - REDEPAR/IBIS&ZMC Comunicações SCLN 311 - Bloco D - Sala 111 -ASA NORTE - BRASILIA- DF (61) 3349-5061/9986-2467- CEP 70.757-540 PORTO ALEGRE - REDEPAR/JC COMUNICAÇÕES Av.Venâncio Alves, 1191 - Cj. 82 - Bonfim - PORTO ALEGRE - RGS (51) 3332-3994/8445-8566 - CEP 90 040 - 193 SÃO PAULO / RIO DE JANEIRO / FLORIANOPOLIS - REDEPAR/Paraná Rua Marechal Hermes, 990 - CURITIBA/Pr.- CEP 80.530-230 (41)3019-3500 / 9972-3735 - [email protected] REDAÇÃO,ADMINISTRAÇÃO E COMERCIAL R. Dr. Goulin, 2.020 Hugo Lange CEP 80040-280 Curitiba - PR Fone (41) 3350-6600 www.bemparana.com.br [email protected] FALE CONOSCO Chefe de redação : (3350-6651) Josianne Ritz Política (3350-6674) Ivan Santos Geral (3350-6668) Mario Akira Economia (3350-6668) Mario Akira Diversão e Arte (3350-6651) Josianne Ritz Esportes (3350-6677) Silvio Rauth Filho Fotografia (3350-6679) Franklin de Freitas Fundador ROBERTO BARROZO FILHO (1922–1999) Editora Jornal do Estado Ltda | CNPJ 76.637.305/0001-70 RODRIGO BARROZO Diretor RONEY RODRIGUES PEREIRA Superintendente JOSIANNE RITZ Chefe de Redação LYCIO VELLOZO RIBAS Secretário de Redação ATENDIMENTO AO ASSINANTE 41 33506600 Polícia Civil/Divulgação D ireto do BEMPARANÁ. com . br [email protected] ## LEANDRO SOUSA O eSocial na vida das pequenas empresas Em janeiro deste ano, o governo deu início à obrigatoriedade do eSo- cial, projeto integrante do Sistema de Escrituração Pública Digital (SPED), para empresas de pequeno porte, com faturamento abaixo de R$ 78 milhões/ano, após inúmeros adiamentos desde a criação do pro- jeto, há sete anos. Mas, mesmo com tanto tempo para se prepararem, muitos gestores ainda não perceberam os impactos que ele está trazen- do para os negócios no médio e longo prazo. Isso porque o cumprimento das obrigações do eSocial ainda geramui- tas dúvidas,especialmente emrelação às datas estipuladas pelogoverno para emissão das informações e adequação das empresas, até a qualida- de das informações trabalhistas exigidas, que a princípio ainda fogem do radar das companhias de pequeno porte, seja por falta de experiên- cia, conhecimento ou mesmo mão de obra especializada. Só para ter uma ideia, os dados trabalhistas, desde admissões e folhas de pagamento até demissões, acidentes de trabalho, férias etc., deverão ser emitidos todo mês, em dias específicos, com o risco de gerar multas, demais deR$42mil,para as empresas, caso não atendam os prazos estipula- dos ou haja erros nos dados enviados. Para evitar que isso aconteça, os gestores terão de trabalhar para an- tecipar os eventos trabalhistas, além de checar a qualidade das informações antes de serem enviadas ao governo. Afinal, se por um lado o eSocial vi- sa agilizar e dar transparência aos da- dos trabalhistas das empresas, o que é bompara empregadores e trabalhado- res, por outro onera os gestores com demandas que precisam atender di- versas especificações, e em um mun- do totalmente diferente do que estão acostumados, o digital. Mas calma, ainda há tempo para os gestores regularizarem a adoção do eSocial no dia-a-dia dos negócios. Para ajudar as pequenas empre- sas a se adequarem as novas obrigações, o eSocial foi dividido em cin- co fases, que se estendem até julho de 2020. Por enquanto, o governo está exigindo apenas o cadastro dos empre- gadores e as tabelas (S-1000 – Informações do Empregador; S-1005 – Tabela de Estabelecimentos; e S-1050 - Tabela de horários e turnos do trabalho), abaixo listo as datas estabelecidas para a implantação gra- dual do eSocial: 1ª Fase - de 10 de janeiro a 10 abril: Cadastros do empregador e das tabelas exigidas; 2ª Fase - a partir de 10 abril: Envio de dados dos trabalhadores, como admissões, afastamentos e desligamentos; 3ª Fase - a partir 10 de julho: Envio das folhas de pagamento; 4ª Fase - a partir de outubro: Substituição do Guia de Informações à Previdência Social (GFIP) e compensação cruzada. Substituição da GRF e GRRF para recolhimento do FGTS; 5ª fase – a partir de julho de 2020: Transmissão de todos os dados de segurança e saúde do trabalhador. Em todo caso, se a sua empresa ainda não está apta para atender as primeiras exigências do eSocial, o ideal é contar comumsistema de ges- tão capaz de integrar todas as áreas corporativas, do RH finanças, admi- nistração até o jurídico, e uma consultoria especializada que entenda as necessidades e desafios dos pequenos negócios, para ajudar na adoção e continuidade do eSocial, sem o risco de haver problemas com o Fisco. Não perca mais tempo e comece já a adequação ao eSocial! Leandro Sousa é especialista em e-Social do grupo de sistemas de gestão empresarial Sankhya COMER E CURTIR BBQ Land De língua assada em crosta de sal gros- so a panquecas de doce de leite: chefes renomados e assadores referência do pa- ís participam do BBQ Land 2019, evento com 11 horas de open churrasco e cerve- ja no dia 23 de março, em Curitiba. + em bemparana.com.br/blog/comerecurtir MESA DIVIDIDA ReConcert abre no fim de semana Neste final de semana, Curitiba vai ga- nhar uma nova casa de shows, a ReCon- cert, que fica localizada na Usina 5, um antigo complexo industrial que se tor- nou referência em eventos multicultu- rais da cidade. + em bemparana.com.br/blog/mesadividida STEREO POP ‘Aladdin’ ganha novo trailer Disney liberou um trailer empolgante de “Aladdin”, nova produção live-action que estreia no dia 23 de maio nos cine- mas nacionais. No vídeo inédito, há can- ções que marcaram várias gerações fa- zendo referência à animação. + em bemparana.com.br/blog/stereopop Ainda há tempo para os gestores regularizarem a adoção do eSocial no dia- a-dia dos negócios. Para ajudar as pequenas empresas a se adequarem as novas obrigações, o eSocial foi dividido em cinco fases