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BEM
PARANÁ
15
Trabalho
CURITIBA, TERÇA-FEIRA, 23 DE SETEMBRO DE 2014
OITestimaquePaís tem
10%do total mundial
Segundo a Organização Mundial do Trabalho, são 100 milhões de empregados no mundo
Segundo dados daOrgani-
zação Internacional do Traba-
lho (OIT), o número de traba-
lhadores domésticos (faxinei-
ros, cozinheiros, jardineiros e
babás, por exemplo), pode che-
gar a 100 milhões no mundo
todo. Esse número representa
de 4 a 10% dos trabalhadores
empaíses emdesenvolvimen-
to, que é o caso do Brasil. Ain-
da assim, o número certo da
quantidade de trabalhadores
domésticos é prejudicado por
casusa da informalidade.
Os números da OIT, apon-
tam que o Brasil teria pouco
mais de 7,2 milhões de empre-
gados domésticos, sendo a
maioria mulheres, e teria uma
das maiores populações de
Esta semana estou fazendoum
trabalhopara vendedores emuma
cidade no interior do Paraná.
Como tenho alguns amigos aqui,
liguei para um deles e acabamos
jantando juntos.
Durante nossa conversa fala-
mos de tudo, principalmente de
trabalho, sobre o que faço e o que
ele faz.
Ele me disse que trabalha em
umaoperadorade telefonia, serviço
esse que a maioria de nós tem que
usar no dia-a-dia, seja fixo ou mó-
vel,mas que tambémsabemos que
éocampeãode reclamaçõesdos cli-
entes nos Procons e naAnatel.
Como já fiz alguns trabalhos
para uma companhia de celulares
nos anos de 2004 e 2005, nosso
assunto estendeu-se praticamen-
te durante todo o jantar. Hoje em
dia temosmuitas opções de comu-
nicação seja fixa,móvel ouvia rede.
Eu mesmo uso computador para
ligar para qualquer lugar domun-
do de graça quando é de compu-
tador para computador, além do
que posso ver através da minha
câmera a pessoa que estou con-
versando ou pagando uma tarifa
inferior a da telefonia fixa, posso
ligar domeu PCpara um telefone
comum, e podemos baixar o pro-
grama de graça da internet. Mes-
mo com todos esses avanços, uma
boa parte da nossa conversa foi
sobre o quanto custamàs tarifas e
sobre os mais variados tipos de
planos existentes para os clientes.
Depois de alguns minutos de
conversa, comecei a descobrir al-
gumas peculiaridades, diríamos
alguns benefícios ou serviços que
qualquer cliente poderia ter aces-
so e que reverteriam a ele meno-
res gastos.
O que me chocou é que todas
as companhias gastam verdadei-
ras fortunas em propaganda, fa-
zem anúncios nos horários mais
caros da TV, contratam atores fa-
mosos, querendo de todamaneira
atrair novos clientes, e querendo
que tanto os novos quanto os atu-
ais simplesmente gastemmais di-
nheiro nas suas contas.
Vocêprovavelmentenuncaviu
umplano para efetivamente eco-
nomizardinheiro. Aspropagandas
geralmente são rápidas e curtas, e
procuram tirar a atenção do con-
sumidor para detalhes importan-
tes como impostos a pagar, valor
do minuto, tempo de duração do
contrato. Afinal essas empresas
vierampara o Brasil para faturar e
consequentemente não estão in-
teressadas em fazer os consumi-
dores economizarem. Por acaso al-
guém já conseguiu ler aquelas le-
tras minúsculas que aparecemno
final das propagandas? Por isso
são campeãs em publicidade en-
ganosa ou abusiva.
Talvez elas estejam subesti-
mando a força da propaganda
boca a boca. Hoje o telespectador
não é mais bobo, quando ele vê
alguémfamoso falandodeumpro-
duto já tem noção de que tal pes-
soa está ganhando para promo-
ver aquele produto ou compa-
nhia. Já na propaganda boca a
boca, ninguém ganha dinheiro,
simplesmente faz por que está
satisfeito e feliz pelo serviço pres-
tado. Querempropagandamais
barata e poderosa? Vamos ficar
ligados! Existem serviços e pla-
nos para economizar dinheiro é
só uma questão de buscar refe-
rências, pesquisar, ler nas entre-
linhas. Não se deixe levar pelo
que diz um rostinho bonito e fa-
moso da TV.
Um grande abraço e boa se-
mana.
Desmar Milléo Junior, Autor do
Livro: “APENAS BOAS INTENÇÕES
NÃO BASTAM”,
Palestrante nas
áreas motivacional,
comportamental e vendas. Site:
www.milleo.com.br
MINUTO ESTÍMULO
Desmar Milléo Júnior | [email protected] | site: www.milleo.com.br
CARREIRA&CIA
Hamilton Ferreira Fonseca |
Humanismo inspira empreendedores no
plantio de orgânicos
Não há dados oficiais disponíveis, mas acredita-se que o
Brasil possui 1 milhão de hectares com plantio de agricultura
orgânica e familiar, sendo que 95%deste plantio vemde peque-
nos e médios agricultores. Motivados não só pelos números,
mas, principalmente, a paixão pelo negócio, os empreendedores
Hário Tieppo e Jussara Solek Tieppo realizaram um sonho e
compartilhamno BemParaná.
Como surgiu a ideia de investir no agro negócio e
por que orgânicos?
A nossa empresa, Verde Brasil, nasceu da vontade da minha
esposa, JussaraSolekTieppo, emcontribuir comamelhoriadaqua-
lidadede vidada sua famíliade 10 irmãos.Honestidade, Respeito,
Educação, Transparência e Paixão são os alicerces que contribuem
para a construção de vidas mais saudáveis. Hoje, após 16 anos de
muito trabalho, desenvolvemos nossas atividades numa empresa
familiarnaárea rural dePiraí doSul–Paraná, comumcorpo funcio-
nal 23 colaboradores sendo 50%pertencentes à família. Em1998,
compramos alguns alqueiresnobairro rural Bonsucessoe convida-
mos algunsmembros da família para ajudar na construção do so-
nhode formar uma boa empresa combase nos valores praticados
pelas famílias Solek e Tieppo. A escolha pelo cultivo de alimentos
orgânicos surgiudaspesquisas que realizamos sobre as técnicasde
produçãoagrícolaque fazomanejarde formaequilibradadosoloe
demais recursosnaturais (água, plantas, animais, insetos, etc.), pro-
movendo a biodiversidade, conservando-os a longoprazo eman-
tendo a harmonia desses elementos entre si e comos seres huma-
nos. Verificamos àquela épocano final dos anos 90, que omercado
consumidor estava cadadiamais conscientedosmalefícios douso
dos agrotóxicos ebuscavapor alimentosnaturais e isentosde subs-
tâncias químicas nocivas à saúde. Começamos convertendoas ter-
ras emorgânicas eplantandoverduras e legumes.Coma fábricade
polpasde frutasorgânicas congeladas agregamosvalor aoproduto
alimentar eatravésdadistribuiçãoprópriaatingimosnovos emaio-
resmercados consumidores.
Quais são os clientes e segmentos compradores?
Podemos visualizar três categorias de consumidores de pro-
dutos orgânicos: O consumidor ecológico, conscientizado e in-
formado. O consumidor família, que busca qualidade de nutri-
ção. O consumidor gourmet, sabe que os orgânicos são uma ga-
rantia de produto fresco e saboroso. Hoje vendemos para as
redes de supermercados do Paraná e Santa Catarina e para as
prefeituras da região dos Campos Gerais, atendendo ao progra-
ma de alimentação escolar que objetiva elevar a qualidade dos
alimentos oferecidos para os alunos através dos produtos orgâ-
nicos e naturais. No começo tivemos muito trabalho para con-
vencer as redes de supermercados quanto aos benefícios nutrici-
onais e diferenciação na qualidade e sabor das polpas e geleias
de frutas orgânicas Verde Brasil, pois o custo era superior ao dos
produtos convencionais. Atualmente o processo se inverteu. O
consumidor exige que as redes de supermercados ofereçamali-
mentos orgânicos e estamos aproveitando esta onda de cresci-
mento. Alémde aumentarmos nossomix de polpas comvários
sabores de frutas orgânicas, também lançamos este ano as mais
nutritivas e saborosas geleias orgânicas.
Como é o envolvimento da empresa com projetos
sociais e a conquista do selo de certificação orgânica?
Conquistamos a certificação orgânica no ano 2000 e nos es-
pecializamos no plantio de morangos orgânicos, em razão do
cultivo tradicional desta fruta possuir osmaiores índices de con-
taminação por agrotóxicos. Isso foi decisivo na condução da nos-
samissão de cultivar e transformar alimentos orgânicos, levando
mais saúde para todos, expressando assim , o respeito pela vida.
Alguns projetos sociais já fazem parte da política da empresa
como a construção e manutenção de uma estufa que produz
morangos orgânicos na APAE de Piraí do Sul, usando a tecnolo-
gia de canteiros elevados, facilitando o manejo e integrando
inclusive os alunos cadeirantes. Promovemos o Dia de Campo,
onde recebemos os alunos da redemunicipal de Piraí do Sul, que
assistem a palestras sobre o cultivo orgânico, de como produzir
respeitando e preservando omeio ambiente, esses mesmos alu-
nos consomemna merenda escolar os produtos orgânicos pro-
duzidos pela Verde Brasil. Mais informações: www.
verdebrasilorganicos.com.br
“
“Não é preciso entrar para a história para
fazer um mundo melhor”.
(Mahatma Ghandi)
CURTAS
*�Todas�as�terças-feiras�tem�a�Noite�do�Crepe�no�Ticiano,�restaurante
do�Quality�Hotel�Curitiba.�O�serviço�de�rodízio�inclui�23�sabores�de�crepes�e
diversos�molhos.�Entre�as�opções�salgadas�estão�peito�de�peru�com�tomate
seco�e�mussarela,�napolitana�e�bolonhesa.�Al.�Dom�Pedro�II,�740,�Batel,�a
partir�das�18�horas.
*�Livro:
”O�fim�do�poder”�de�Moisés�Naím.
�O�poder�já�não�é�mais�o�que�era
antes.�“O�poder�está�em�erosão,�é�mais�fácil�alcançá-lo,�mas�difícil�usá-lo,�e
muito�mais�fácil�perdê-lo”,�diz�o�autor�na�introdução�de�seu�livro.�A�visão
verticalizada�e�ascensional�de�liderança,�focada�em�status�e�hierarquia,�em
voga�até�o�século�passado,�está�defasada.�Editora�Leya-392�páginas.
*�Negocia-se�distribuidora�de�produtos�odontológicos�com�clientela
formada,�loja�física�e�virtual,�além�de�4000�itens�de�produtos�para�pronta
entrega�em�todo�o�Brasil.�Mais�informações:�[email protected]
*�Na�compra�ou�venda�de�imóvel�a�escolha�do�corretor�que�vista�a�camisa�é
fundamental�para�o�sucesso�da�empreitada.�Serviços�personalizados�e�uma
boa�variedade�de�produtos,�a�parceria�entre�a�imobiliária�e�o�cliente�é
crucial.�Com�esta�premissa�Marlon�dos�Santos�criou�a�Mafisa�Imóveis.�Av.
Rep.Argentina,�3001�|41-3014-0080�|�www.mafisaimoveis.com.br
domésticos entre todos os paí-
ses emdesenvolvimento.
OnúmerodaOIT é uma es-
timativa, já que poucos países
possuem legislação que prote-
ja esses trabalhadores e, por-
tanto, os torne visíveis. No Bra-
sil, apesar de ainda não ter sido
completamente regulamenta-
da, a PEC das Domésticas, que
prevê direitos a esses trabalha-
dores e entrou em vigor em
abril de 2013, pode ser uma
oportunidade para se conhe-
cer o real número da força de
trabalho existente. Desde abril
de 2014, empregadores que
não registraremseus emprega-
dos domésticos estão sujeitos
ao pagamento de multa.
Mas diversos direitos garan-
tidos na PEC ainda não estão
valendoporqueprecisamde re-
gulamentação, como o Fundo
de Garantia por Tempo de Ser-
viço. Adiscussãoestáparadana
comissão que analisa o assunto
noCongressoNacional.
Sindicato
—OConselhoEs-
tadual doTrabalho realiza, ama-
nhã, uma reunião sobre a inter-
venção no Sindicato das Do-
mésticasdaRegiãoMetropolita-
na deCuritiba, a pedido doMi-
nistério Público do Trabalho no
Paraná (MPT-PR).Oobjetivoda
reunião é constituir um novo
sindicato, já que o anterior está
paralisado desde 2012.
A procuradora do trabalho
CristianeMaria Sbalqueiro Lo-
pes, doMPT-PR, participará da
reunião propondo um crono-
grama para que todas as cen-
trais sindicais registremchapas
e reiniciemas atividades sindi-
cais na área—daí a importân-
cia de ampla divulgação para
que todos possamregistrar cha-
pas, participar dos debates e
dar início a umsindicato legíti-
mo. Caberá aoMPT-PR a fisca-
lização das eleições.
Em2012, oMPT-PRajuizou
uma ação contra o sindicato
após investigações daremcon-
ta de cobranças de taxas inde-
vidas e de apropriação indébi-
ta da verba. A reunião para
definir os cronogramas de re-
estruturação do sindicato
acontecerána SecretariadoTra-
balho, às 13h30.
Postos de trabalho para deficientes
Fiscalização fica mais intensa em 2015
Há 23 anos existe uma lei
que determina quantas vagas
em uma empresa devem ser
destinadas a pessoas comdefi-
ciência. Quemainda não cum-
pre o que a legislação determi-
na precisa se enquadrar por-
que a partir de 2015 a fiscaliza-
ção do Ministério do Trabalho
será eletrônica, em tempo real,
a partir do cruzamento de in-
formações dos sistemas que
controlamos dados do empre-
go formal.
Oauditor fiscal doMinisté-
rio do Trabalho e Emprego,
Hans Jurgen Franke, explicou
o funcionamento da fiscaliza-
çãopara osmembros daCâma-
ra de Inclusão de Pessoas com
Deficiência noMundo do Tra-
balho. Trata-se de um grupo
composto por instituições go-
vernamentais e não-governa-
mentais, sociedade, pela Secre-
taria Especial dos Direitos da
Pessoa com Deficiência e pela
SecretariaMunicipal do Traba-
lho e Emprego.
"Opreconceito ainda impe-
de que pessoas comdeficiência
desenvolvam todas as suas ha-
bilidades e potencialidades. Te-
mos que buscar a inclusão para
quepossamcontribuirde forma
plenana construçãoda socieda-
de", disse a secretária dosDirei-
tos da Pessoa com Deficiência,
Mirella Prosdocimo.
A lei determina que as em-
presas commais de cem funci-
onários devem reservar de 2%
a 5% das vagas para pessoas
com deficiência, variando de
acordo como porte da compa-
nhia. Segundo Franke, mais de
3 mil empresas no estado teri-
amde cumprir essa legislação,
o que garantiria a abertura de
80 mil postos de trabalho.
Trabalhadores domésticos
Ariomar é empacotador há 14 anos: bem acolhido
CONCURSO
362
vagas
nas carreiras de Técnico Administrativo em
Educação (TAE) e docente serão abertas em
concurso público do Instituto Federal do Paraná
(IFPR), que já está com inscrições abertas. As
vagas são para diversos cargos de nível
fundamental, médio e superior. As inscrições
devem ser feitas exclusivamente pela internet,
por meio do site www.cetroconcursos.org.br, até
13 de outubro de 2014.
PlanTeQ
Senai e Prefeitura oferecem cursos gratuitos
O Senai e a Prefeitura de
Curitiba, através da Secretaria
Municipal do Trabalho e Em-
prego, estão oferecendo 60 va-
gas em cursos de Auxiliar Ad-
ministrativo e deManutenção
Predial. Os cursos são ofereci-
dos através do Plano Territo-
rial de Qualificação (Plan-
TeQ), programa de qualifica-
ção profissional que busca
promover o desenvolvimen-
to de competências para que
os alunos exercitem sua ci-
dadania e sejam inseridos
na economia do país.
Os cursos possuem carga
horária de 200h e são destina-
dos a pessoas que estejam de-
sempregadas, embusca do pri-
meiro emprego, requerentes
ou seguradas do seguro de-
semprego e aposentados. Para
participar da qualificação de
Auxiliar Administrativo é pre-
ciso ter no mínimo 16 anos no
ato da matrícula, e para o cur-
so de Auxiliar de Manutenção
Predial, 18 anos. Outro requi-
sito é escolaridademínima, que
deve ser ao menos o ensino
fundamental incompleto.
valdecir Galor/SMCS